Douala vs Los Angeles : 1-0
Merci Christelle pour le lien !
La derniere etude realisee par le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer revele que Douala compte parmi les 50 villes les plus cheres au monde. Classee en 27 eme position derriere Moscou ou Hong-Kong, Douala arrive en 1ere position des villes africaines devant Lagos (31), Lusaka (41), Abidjan (45) et Dakar (45). Pour conduire cette enquete, Mercer a compare les couts de vie dans chaque ville en incluant le loyer, les transports, l'alimentation, l'habillement, les loisirs etc...Cette enquete aide les gouvernements et entreprises a determiner les indemnites d'expatriation allouees a leurs employes.
Du dollar au Franc CFA, assurez vous de ne pas y perdre au change, si vous prevoyez de rentrer au pays travailler, et prennez en compte les divers "couts de la vie chere". P.s: ce n'est pas un slogan !
La derniere etude realisee par le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer revele que Douala compte parmi les 50 villes les plus cheres au monde. Classee en 27 eme position derriere Moscou ou Hong-Kong, Douala arrive en 1ere position des villes africaines devant Lagos (31), Lusaka (41), Abidjan (45) et Dakar (45). Pour conduire cette enquete, Mercer a compare les couts de vie dans chaque ville en incluant le loyer, les transports, l'alimentation, l'habillement, les loisirs etc...Cette enquete aide les gouvernements et entreprises a determiner les indemnites d'expatriation allouees a leurs employes.
Du dollar au Franc CFA, assurez vous de ne pas y perdre au change, si vous prevoyez de rentrer au pays travailler, et prennez en compte les divers "couts de la vie chere". P.s: ce n'est pas un slogan !
The latest survey on the World's most expensives cities, conducted by Mercer Human Resources consulting, reveals that Douala is one of them. The Cameroonian metropolis was ranked 27th, behind Moscow (1) and Tokyo (3), but took precedence among african cities such as Lagos (31), Lusaka (41), Abidjan (45) et Dakar (45). The methodology used for this survey included the comparison of several living costs in each location (housing, transport, food, clothing, household goods, and entertainment etc.). This survey help corporations and governments determine compensation allowances for their expatriate employees. If you plan to return to work in your motherland, don't get short-changed and make sure you weigh all the costs!
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